Vaak raken we aan ons arbeidsverleden gehecht als aan een soort bijbel, in de hoop dat dit beroemde document ons alles vertelt wat we moeten weten over de pensioenpremies, maar de waarheid is dat we niet alles weten over dit rapport.
Alfonso Muñoz, ambtenaar bij de sociale zekerheid, heeft op zijn YouTube-account uitgelegd wat het arbeidsverledenrapport bevat en waarom het niet het document is dat we nodig hebben als we willen weten hoeveel jaar we in totaal hebben bijgedragen en zo ons pensioen en de leeftijd waarop we daar recht op hebben kunnen berekenen.
“Het werkloofsrapport is gewoon een certificaat waarop de bedrijven staan vermeld waar we hebben gewerkt”, begint Muñoz, die bevestigt dat dit document ook de verschillende socialezekerheidsstelsels vermeldt waarvoor de werknemer premies heeft betaald, eventuele deeltijdwerk en de data van aan- en uitschrijving.
Muñoz erkent dat het arbeidsverledenrapport “veel twijfels oproept over de premies die in aanmerking worden genomen voor de pensioenberekening”, aangezien bepaalde situaties niet in dat rapport worden vermeld, maar wel door de sociale zekerheid in aanmerking worden genomen voor de berekening van het pensioenbedrag.
De ambtenaar verwijst bijvoorbeeld naar de werkloosheidsuitkeringen (werkloosheidsuitkering) en de uitkering voor 52-plussers, die niet in het arbeidsverleden worden vermeld, maar wel bijdragen van de werknemer opleveren die bij de berekening van het pensioen worden meegeteld.
“Deeltijdcontracten worden beschouwd als voltijdcontracten. In dat geval, ook al beschouwt de Schatkist (van de sociale zekerheid) het als een halftijdse baan, voor pensioen doeleinden beschouwen wij het wel als een voltijdse baan”, onthult Muñoz, die als voorbeeld een halftijdse maand noemt die in het arbeidsverleden als 15 dagen wordt weergegeven, maar 30 dagen aan premies voor de werknemer oplevert.
Bovendien benadrukt Muñoz dat in het arbeidsverleden geen premies worden vermeld die niet aan de sociale zekerheid worden betaald, maar die wel meetellen voor het opbouwen van pensioenrechten. Dit geldt bijvoorbeeld voor premies aan onderlinge waarborgmaatschappijen (zoals Muface), de periode van militaire dienst of premies die in andere landen zijn betaald.
Ook worden volgens Muñoz geen premies voor de pensioengerechtigde leeftijd opgenomen, zoals die welke de sociale zekerheid bijvoorbeeld toekent aan werkende vrouwen bij de geboorte van een kind.
“Om te weten hoeveel jaren we hebben premie betaald voor ons pensioen, is het raadzaam om naar de elektronische dienst van de sociale zekerheid te gaan en een pensioenoverzicht aan te vragen”, zegt Muñoz, die nu wel garandeert dat met dat document een volledig beeld van de situatie kan worden verkregen: “Er zal rekening worden gehouden met deze omstandigheden”.
