“Ik ben in 32 jaar slechts 3 maanden gestopt”: deze verzorgende ontvangt een pensioen dat onder de armoedegrens ligt

pensioen

Nu de discussies over pensioenen en arbeidsomstandigheden in de gezondheidszorg hoog oplaaien, werpt het verhaal van Martine, een recent gepensioneerde verzorgende, een licht op de vaak harde realiteit in deze sector.

Na 32 jaar dienst heeft ze een pensioen dat nauwelijks voldoende is om in haar basisbehoeften te voorzien.

Het verhaal van Martine

Een carrière in dienst van anderen

Martine heeft meer dan drie decennia lang anderen geholpen in een openbaar ziekenhuis in de regio Parijs. “Ik ben in mijn hele carrière maar drie maanden afwezig geweest, voor een knieoperatie”, vertelt ze. Ondanks haar toewijding en passie voor haar werk, staat haar pensioen niet in verhouding tot haar opofferingen.

Een pensioen onder de armoedegrens

Na 32 jaar is alles wat ik heb een pensioen van nog geen 800 euro per maand.

Dit bedrag ligt ver onder de armoedegrens in Frankrijk, die volgens het INSEE in 2020 1.063 euro per maand bedroeg voor een alleenstaande.

De nationale context

Vaak ontoereikende pensioenen voor zorgkundigen

Het geval van Martine staat niet op zichzelf. Veel zorgkundigen komen na hun pensionering in een precaire situatie terecht. Hun pensioenen weerspiegelen de lage lonen en de loopbanen die worden onderbroken door periodes van ziekte of gedeeltelijke werkloosheid, die veel voorkomen in deze sector.

De geplande hervormingen

De regering heeft verschillende hervormingen voorgesteld om de situatie van gepensioneerden zoals Martine te verbeteren. De details blijven echter vaag en gezondheidswerkers wachten op concrete maatregelen.

Mogelijke oplossingen

Verbetering van de arbeidsomstandigheden

Een van de mogelijkheden zou zijn om de arbeidsomstandigheden van zorgverleners te verbeteren om ziekteverzuim te verminderen en vollediger loopbanen te garanderen, wat een positief effect zou hebben op hun pensioenen.

Een herwaardering van de pensioenen

Een directe verhoging van de pensioenen van zorgverleners is een andere oplossing die vaak wordt genoemd. Dit zou kunnen gebeuren door een hervorming van het pensioenstelsel, specifiek voor de meest getroffen sectoren.

Het verhaal van Martine als nationaal echo

Ik ben niet de enige in deze situatie. Velen van ons hopen op verandering.

Het getuigenis van Martine klinkt als een oproep tot actie voor veel gezondheidswerkers in Frankrijk. Zij hopen op meer erkenning voor hun werk en een zekerdere toekomst.

Andere relevante informatie

Om de omvang van het probleem te begrijpen, is het belangrijk te beseffen dat het aantal zorgassistenten in een precaire situatie zou kunnen toenemen door de vergrijzing van de bevolking en de stijgende vraag naar gezondheidszorg. Studies tonen aan dat de waardering van beroepen in de gezondheidszorg niet alleen door betere beloning kan worden bevorderd, maar ook door meer institutionele steun en aangepaste bijscholing.

Economische simulaties suggereren dat een lichte verhoging van de sociale zekerheidsbijdragen een verhoging van de pensioenen voor deze beroepsbeoefenaars zou kunnen financieren, zonder dat dit een significante impact zou hebben op de economie als geheel. Dergelijke maatregelen zouden op lange termijn ten goede kunnen komen aan de hele gezondheidszorgsector.